Leadership in Digitalised Organisations
Leadership and digital transformation shape the organisational landscape across industries. This program provides innovative insights into how leadership, digitalisation, and work-integrated learning intersect to drive organisational change. Deeply integrated within the University West's academic framework, the program emphasises applied learning in the context of digitalised organisations. Students engage in a research internship, collaborating directly with organisations navigating digital transformation, aiming to address complex leadership challenges in a rapidly evolving technological environment.
Programme contents, structure, and progression
The main field of study is Work Integrated Learning, leading to a Master of Arts degree (120 credits) in WIL with a specialization in leadership in digitalized organizations. WIL is a pedagogical practice that fosters learning through the integration of theoretical knowledge and practical experience, derived from both higher education and the work environment.
In the program, WIL specifically explores the relationship between working life and learning, encompassing conditions, organization, processes, content, forms, and consequences related to leadership. Through WIL, students gain expertise in leading, developing, and organizing diverse digitalized organizations.
Courses that the study programme comprises
- Foundations in Leadership and Information Systems
- Research Internship
- WIL in Theory and Practice
- WIL: Reflection and Portfolio
- Applied Research Methods
- Contemporary leadership challenges in the face of digitalization
- Thesis: WIL with a Specialization in Leadership in Digital Organizations
Na studia magisterskie mogą kandydować wszyscy, którzy ukończyli studia licencjackie lub inżynierskie (studia I stopnia), studia magisterskie lub studiują na ostatnim roku studiów I-stopnia. Studia, które planujesz powinny mieć zbliżony profil do tych obecnych lub ukończonych, ponieważ w procesie rekrutacji kluczowa jest ich zgodność programowa.
- Wykaz punktów ECTS – osoby, które są jeszcze w trakcie studiów, muszą załączyć wypis punktów ECTS, w którym będzie wykazane, jakie przedmioty były realizowane na studiach oraz ile punktów za nie otrzymano.
- Dyplom ukończenia studiów licencjackich lub inżynierskich – jeśli jesteś absolwentem wyższej uczelni, nie potrzebujesz wypisu, wystarczy załączyć dyplom ukończenia studiów wraz z suplementem (oryginał z tłumaczeniem przysięgłym)
Spełnienie wymagań w zakresie języka angielskiego można udokumentować w następujący sposób:
- Certyfikatu językowego nie potrzebują osoby, które ukończyły szkołę średnią i posiadają świadectwo maturalne ze zdanym rozszerzeniem z języka angielskiego.
- IELTS - 6.5 (co najmniej 5.5 z każdej części)
- TOEFL – 90 (w tym minimum 20 z pisania, skala to 0-30)
*Wymagania językowe mogą się zmieniać i różnić w zależności od kierunku.
Previous education: Bachelor Degree 180 credits in any field or equivalent.
Upon graduation, students will have the skills and knowledge to be competitive in pursuing various job opportunities withing education, training and development, human resources, and organizational development. Some potential job titles for graduates of this program include Learning and Development Manager, Organizational Development Specialist, Talent Development Manager, and Corporate Trainer.
